Leer prioriteiten stellen

Met een bureau vol werk en een mailbox vol e-mailtjes is het soms moeilijk om te bedenken waar je mee gaat beginnen. Als je niet oppast, denk je dat alles wat op jouw bureau belandt even belangrijk is. Dat is natuurlijk niet zo. Sommige dingen moeten vandaag gebeuren, andere kunnen nog wel even wachten. Maar hoe kun je je prioriteiten goed afwegen?

Een belangrijk onderscheid dat je moet maken in je werkzaamheden is het verschil tussen belangrijk en urgent. Lees meer…

Persoonlijke vaardigheden | Reacties (0)

Tags: belangrijk, delegeren, doelgericht werken, plannen, prioriteiten, prioriteiten stellen, urgent

Maak tijd voor delegeren

Om effectief met je tijd om te gaan, is het soms nodig dat je bepaalde taken door iemand anders laat uitvoeren. Niet voor iedereen is het makkelijk om taken uit handen te geven. Maar met een goede aanpak kan delegeren heel effectief zijn. Het loont dus zeker de moeite hier tijd in te investeren.

Delegeren biedt je namelijk de volgende voordelen:

• het komt jouw werkresultaat ten goede;
• het krijgen van verantwoordelijkheid werkt motiverend voor de ander, medewerkers kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling;
• een beter functionerend en gemotiveerder team;
• jouw baas zal je meer gaan waarderen omdat het jouw productiviteit en dat van het hele team verhoogt.
  Lees meer…

Persoonlijke vaardigheden | Reacties (0)

Tags: delegeren, efficiënt tijdbeheer, tijdbesparen