Engels voor HR-managers

Onze aanpak

De training is bedoeld voor HR-managers die in hun functie regelmatig in het Engels communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In de training komen belangrijke aspecten van het vakgebied aan de orde. Je werkt samen met andere deelnemers aan opdrachten en je oefent met rollenspellen relevante gespreksvoering. De trainer biedt afwisselende werkvormen en je vergroot je werkgerelateerde woordenschat.

Voorbereiding

Deze training wordt gegeven op B2-niveau (volgens de Europese taalniveaus). Voorafgaand aan de training heb je een intakegesprek met de trainer om je taalniveau te bepalen.

Resultaat

Je kunt optreden als goede gesprekspartner en je kunt relevante teksten opstellen. Je communiceert met meer zelfvertrouwen en je bent bekend met de terminologie binnen je vakgebied.

Programmaonderdelen

• Presenteren/vertegenwoordigen van je organisatie intern en extern.
• Deelnemen aan vergaderingen, overleggen, werkbesprekingen.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken in het Engels.
• Beantwoorden van vragen op het gebied van personeelszaken.
• Telefonische contacten onderhouden.
• Samenstellen van functieomschrijvingen, vacatures opstellen en plaatsen, reageren op sollicitatiebrieven.
• Opstellen van contracten, ontslagbrieven en andere relevante correspondentie.
• Vaktechnische woordenschat vergroten.

Praktische zaken

Bij deze training ga je aan de slag met oefeningen in een online leerportaal. Reken op een studiebelasting van 24 uur. Training geven we graag in kleinere groepen, zodat iedereen voldoende aandacht krijgt. Daarom zit je met maximaal 11 anderen in een groep.

Na afloop van de training ontvang je een digitaal bewijs van deelname.